您好,欢迎光临莱州奥声听力技术服务部|莱州西门子助听器|莱州助听器!
客服中心
莱州助听器:
莱州助听器:
您当前所在的位置:首页 > 产品展示 > 峰力助听器
峰力助听器
  • 详细信息
  • 查看评价


Profile

Happy family

 
 

瑞士峰力听力集团是全球最大的听力补偿解决方案提供商。产品囊括助听器、人工耳蜗、无线调频系统、通讯系统和植入式助听产品,堪称“听力王国”。 2007年 — 2011年,连续5年全球销售额冠军,是全球听力补偿领域无可争议的领导者,尤其在儿童助听器及无线调频系统细分市场,拥有独一无二的领先优势。

目前,峰力听力集团已将业务扩展到全球90多个国家,依托强大的研发团队,不断缩短新产品研发周期。“创新”,作为峰力企业发展DNA,已成为其占据行业先锋领先地位的核心驱动力!


 


 



Profile

 

创立于1947年,公司拥有60多年发展历程

上市股票: 在瑞士股票交易市场上市PHBN股

全球总部:瑞士斯德法(近苏黎世)

全球销售总量:2011/12财政年度净销售:16.2亿瑞士法郎

全球员工总数:约7,000人

业务范围: 95个以上国家

研发投入:研发投入约占销售额的7%;研发人员200多人


 


 

Profile

Happy family

 

Happy family

 

Profile

 

2010
全新生产技术中心在瑞士斯德法成立。

2009
Audeo YES的成功上市,让市场相信,同时拥有性能和外观已经成为现实。

2008
2008年4月,2008峰力经销商年会在海南三亚成功举办,多媒体无线互通式助听器Naida美人鱼和Exelia神话全新上市。

2007
2007年1月,Sia Art神雕王上市。

2007年3月 独家赞助第八次全国爱耳日宣传活动。

2007年全年 销售增长42%,各系列数字仿生助听器在中国市场广泛收到好评。

2006

2006年7月 数字仿生助听器Eleva飞蝶和microPower小霸王上市。

2006年夏天,成功举办12场峰力数字仿生听力技术全国研讨会。

2006年底,Mylink美聆通上市。

2005年

2005年10月控股收购巴西最大的助听器批发和零售商CAS Produtos Médicos公司。

2005年3月, Sia神雕系列超级数字仿生助听器在欧洲宇航局隆重推出,峰力听力大使、Sia助听器佩戴者、人类第一批第二个登月英雄巴兹奥尔德林(Buzz Aldrin)出席发布会。

Sia神雕超级仿生助听器荣获2005年度全球优秀医疗器械设计金奖

峰力陆续推出miniValeo、microSia、和eXtra 等新产品。

2004年

在中国,峰力听力集团收购了峰力和优利康两大品牌代理商,建立了直属的营销子公司,以加强在中国这个重要市场的市场开拓力度。

峰力听力集团收购奥地利Viennatone Horgerate GmbH公司,归入峰力在奥地利的Hansaton公司旗下。

峰力听力集团推出了Valeo中高档全数字助听器系列新产品。

2003年

在中国增建了生产基地。

在日本设立了销售公司。

Perseo和MAXX上市。Perseo成为峰力公司旗舰产品,MAXX是峰力公司推出的第一个中档全数字助听器。

2002年

2002年20月1日,Valentin Chapero Rueda接替 Peter Pfluger出任峰力听力集团全球CEO。

2001年

2001年4月1日,峰力收购奥地利Hansaton Akustische Gerate GmbH公司。

与澳大利亚人工耳蜗公司科利耳关于FM的销售协议。

2000年

Peter Pfluger 接替Andreas Rihs出任CEO一职,Andreas Rihs继续担任董事局主席。

收购了当时排列世界第七位的加拿大优利康助听器公司,新的峰力听力集团跻身全球听力行业3强之列。

1999年

推出革命性全数字助听器Claro。

1997年

新的科技中心在Stafa建成。

峰力公司创始人之一、技术总监和生产总监Beda Diethelm脱离日常事物,由Peter Pfluger接任。

1996年

收购比利时Lapperre和挪威Stephensen公司。

1995年

带AudioZoom音频变焦技术的PiCS助听器在全球推广。

1994年

销售首次突破1亿瑞士法郎,1994年11月峰力公开上市约20%的股票。

1992年

PiCS助听器在全球的发布取得巨大成功。

在Murten创立峰力通讯公司,扩大FM无线通讯业务。

1989年

在美国设立销售公司。

1987年

公司搬迁到Stafa新厂房(“峰力之家”)

1985年

成立Phonak Holding Ltd公司,作为峰力集团控股公司。

1980年

Ernst Rihs过世,股份由他的两个儿子继承,与Beda Diethelm持股相当。

1978年

在德国和法国设立了第一批海外销售公司。

1965年

Ernst Rihs收购了该公司所有股份,Beda Diethelm和Andreas Rihs随后加入,几年以后Hans-Ueli Rihs加入,公司从此进入业务发展的新纪元。

1947年

由Franco-Belgian集团投资者投资成立AG für Elektroakustik公司,总部位于苏黎世。


 



Profile

Profile



2003年9月优利康听力技术(苏州)有限公司成立

2004年4月收购原峰力和优利康在中国的代理商(甘峰公司和优利康四川公司)

2004年7月将优利康四川公司更名为峰力(四川)听力技术有限公司

2005年4月峰力中国总部定址上海

2006年成立峰力听力技术(上海)有限公司作为中国总部

2009年峰力全球生产基地在中国苏州全面落成

2012年成立峰力全新营销中心和运营中心 ,全面迈入业务高速发展阶段

 

Profile

 

Profile



The corporate culture at Phonak revolves around people value and the common understanding that corporate objectives can only be met when they are shared and fought for by a highly motivated staff.
峰力公司的文化体现在以人文价值和共同理念为核心,充分激励员工分担公司目标,为实现公司的目标而奋进。

Translated into daily work life this means efficient knowledge transfer in a flat hierarchy. The company''s management encourages the exchange of ideas - a pre-requisite for innovative hearing solutions.
在日常工作中,这种文化体现在扁平式、高效率的知识传递,公司管理层鼓励员工交流自己的见解 - 这是峰力公司不断创新听力解决方案的首要条件。

Only when employees commit themselves fully to the purpose of their work, can they achieve their true potential and profit from the intellectual capital of other members of the inter-disciplinary teams.
只有全身心投入目标工作,才能发挥员工的真实潜力,分享彼此的智慧。

In return, Phonak employees enjoy a comfortable, modern working environment and meeting facilities equipped with the latest technology. Sports and catering facilities help employees create a sense of balance within their working lives.
作为对员工全身心工作的回报,峰力公司也为员工提供具备最新科技、舒适、现代的工作和会议环境,以及好的运动和餐饮设施,让员工在工作中享受生活。

At Phonak people really make things happen. "Nothing works without people"
在峰力,人可以创造一切,因为我们相信“没有人,什么事也无法成就”。